眨眼之间，已经工作了8年 多了，第一个十年马上就要来临了。刚开始的时候其实真的感觉什么也不会，总是怕别人不要自 己了，工作很努力，总想着好好表现，生病都不敢休假，每天加班到很晚。那时候刚刚从学校出来，基本上是不会什么的，而且一开始做的又是嵌入式编程，还是网 络电话方面的东西，虽然做的不是很深入，但是起码也是算是一个听高深的行业里面的东西，还是觉得很有兴趣，很有奔头。做了两年，又完全转行去做了另外的一 样东西，虽然说技术都是通用的，这个其实没有什么，但是还是觉得有点浪费了，如果一直做下去，会是怎么样呢，可能不会有什么的不同，可能完全是不一样的， 谁知道呢，只是一个可能而已。

之后写后台通讯的C程序，在tomcat上用Java写网页，在oracle上调SQL，甚至写shell 脚本，写这个写那个，公司要什么我就做什么，变成了完完全全的打杂的那个，刚开始其实还是挺充实的，觉得学到不少的东西。再后来，开始带几个人，虽然只是 3、4个 人的小团队，但总可以算是有了一个属于自己带的小团队了，又想着可以锻炼一下自己带人的能 力，想着自己去设计一点东西，带几个人一起做出来，这种感觉真是好。再后来，可以去跟客户谈谈，可以跟其他部门打交道，觉得更加的好了，开始学习管理层的 经验了。感觉自己真是越来越牛了。

引言:由于本篇文章属于杂谈中的水文，因此各位路过的猿友看看就好，莫要怪罪LZ。文本只能算是一点点人生的感慨吧，其实与技术本身的关系不大。 

家人的牵绊:之前LZ在博文中提到过，为了在国庆期间强迫自己学习，因此LZ当时放弃了回 家，选择独自留京。然而这一次回家的时间点，不过节不相亲的，还专门请了两天假，自然是有不得以的理由。这次慌忙之中选择回家，是因为LZ的奶奶已经病的 十分严重，医生已经下通知说，让亲近的人都赶快回来看看吧。因此LZ此次回家，其实完全没有任何回家的兴奋感，而是带着一丝沉重的心情上的火车。
LZ自小就是奶奶带大的，记忆中奶奶骑着自行车带着LZ的场景还非常清晰，没 想到一转眼二十年过去了，一切都变得不一样了。LZ回到家便立即去了医院，当走到奶奶床边的时候才发现，原来奶奶已经这么老了，似乎以前从未注意过，满脸 的皱纹，满头的白发，还有那枯瘦的手。当奶奶看到LZ回来的时候，似乎十分激动，许久没有说话的她嘴里呢呢喃喃的似乎在叫LZ的乳名，不过这只是直觉而 已，其实LZ什么也听不清。由于病情的缘故，奶奶已经基本不能说话了，只能以点头摇头表示自己的意愿。

故事追溯到2005年，Ruchi Sanghvi 第一次到达 Facebook 位于帕罗奥图市中心的办公室面试。她看到一张菜单的外面写着“招工程师”。

当时的 Facebook ，位于帕罗奥图市中心的一个中国餐厅楼上。一个充满现代感和年轻工程师的地方。办公室里充斥着黑色的沙发和熔岩灯，壁挂和电影海报遮盖了大部分的墙面。

同一年早些时候，毕业于卡耐基梅隆大学计算机系的她，在毕业三周后就拿到了华尔街的银行的工作。“我慌了，我更加希望一个能利用到我学习的核心知识的地方”她说道。

当她的朋友告诉她 Facebook 这个公司的时候，她已经飞到了加州，并且面试过了甲骨文公司。

“我对 Facebook 知道的不多，我甚至不知道他们已经搬到了加州。我以为他们还在波士顿的哈佛大学学生宿舍里” ?她嘲笑的说着这些。

滑板文化

我们坐在Dropbox位于旧金山市中心的时髦的办公室里，31岁的Ruchi Sanghvi，此时已经是Dropbox 的执行副总裁...

最近实在太忙，以至于博客中断了一些时日没有更新，今天终于闲下来，由于快到年底了，各大公司可能都面临新一轮的奖金，调薪，由于本人身处外企，就谈谈外企涨薪的那些事，希望能对大家有所帮助，本文完全从客观角度出发，请勿对号入座。

外企尤其是大的外企的软件工程师可能收入还是主要来自工资和年终奖，所以每年的涨幅是大家必争的东西，这样一来可能有些人对这些东西看得比较重以致郁郁寡欢，勾心斗角。外企对内说自己的工资是背靠背的，谁都不知道谁工资多少，实际上你想知道别人的工资太容易了，谁还不认识几个朋友，猎头什么的呢？

外企一般对管理层和工程师实行不一样的工资评价涨幅方式，本文只讨论工程师。工程师其实有些苦逼，你干的是最累的活，担当的是最大的责任，但是到头来年底却要被经理或PM说三道四，评价管理，说实话我认为国内的大部分外企经理和PM并没有什么过人之处只不过可能是外语能力，经验，辈份，机遇相对较好，但是不同的公司区别很大，这样的职位处境也很尴尬，跳槽很难，所以一般这样的人一般内敛，邪恶。

觉得自己也差不多，但是家里拿不出首付来，只能靠我一点一点攒，工作6年攒了10W，但是也就够在北京6环付个小房子首付的。老婆是没有的，工作还可以，现在1年20W左右。房价越来越高，我越来越买不起，有种绝望的感觉……

有朋友说去老家工作，但是我很喜欢我的工作（程序员），老家的程序员的工作几乎没有，有了也是非常低级的工作，现在在老家倒是有一套房子

我声明一下，我今年才20W的，以前的工资不高不高不高阿同学们……
还有就算我现在攒钱，以目前房价增长的速度，怎么攒钱我也买不起阿同学……
家里已经催了好几次让我回去了，主要是在北京没有房子，没有女人。在家里有房子，女人就没问题……

我也是今年刚毕业的，一毕业就做了猎头，从开始实习到正式工作，迄今为止接触的IT技术人不下上千人了。这里面有腾讯、阿里巴巴、百度、360、金山、金蝶、用友、华为、惠普等从事自主研发的大牛，也有很多软通、博彦等从事外包的IT人。

我曾经非常坚定的希望做IT行业的猎头顾问，是因为我觉得这是一个充满激情和梦想的行业，每天都有不一样，每天都希望成为不一样，羡慕于IT人单纯勇敢的追求，我觉得每天和他们打交道，聊聊他们的故事，那该是件多么让人兴奋的事情！

然而，7个月过去了，这种想法在我心里缓缓得有些失落了。

我始终记得，我在毕业后的第一份工作中被辞退时的每一个细节。我的经理把我和我们的工程总监带到一个会议室，然后说道：“我们给你带来了一些坏消 息，我们不得不让你离开了。其实从最开始，你和公司的文化就不是最契合。我们让你离开并不是因为你不是一个好程序员，只是这里并不适合你。我很抱歉。”

听完这段话，那些刚毕业时害怕失败和无法在硅谷成为一名够格的软件工程师的恐惧感在不到三十秒内凶猛袭来；还有我过去七个月内的工作、没有做完的项目、已经建立了关系的用户、同事之间的友谊 ---- 似乎这一切都虚度了。

我没有被允许再回到我的办公室，在被护送出大楼的一路上我都在和泪水做着斗争。我在停车场呆坐了许久，考虑着是不是该到别的地方去，去做一些更容易的工作，或者找一家更大的公司也许压力会更小一点。

眼看自己大学毕业后都快12年了，也快2个孩子的爸爸了，但是有时候还是会有不少不安全的感觉产生。都快奔35了，技术也过得去，收入其实也很稳定，但是 偶尔还是会有迷茫的时候，最近有几个朋友，也发QQ聊天信息，同样有类似的感觉。也稍微揣摩了一下，为啥会有这样的感觉产生？

其实软件开发也是一个行业，当厨师的也是一个行业，一个厨师干了10多年后，会不会变成国家主席？很可能还是厨师，甚至有有可能一辈子都是厨师，软件开发人员也是一个行业而已，也是为人民服务而已，估计厨师也会有迷茫的时候，我们也照样会有迷茫的时候，05年左右在上海做日本外包时，还真有同事是厨师出身的。

   年中辞职，或有唐突，然吾思之良久，几经踌躇，终决定就此请辞，期与准许。

  昔奥运之际，蒙林总不以余才疏智浅，收于门下；感恩之余至今不敢忘怀；是故劳作三年，尚算尽心尽力；所经之事，基本达标；虽无大功，亦无大过。

  今余以一已私欲别于公司,去意生时,颇多感慨。草木无情,人岂无义?于此数载，感飞哥之提携，铭记于心；蒙吴老之照料，藏于六腑；赖林总之信任，莫敢忘言；籍同事之协助，比之手足。此番请辞，实有不舍。感激之情无以复言，唯多作感谢，略表我心。